برای یک ایران آزاد

درد و رنج تمام نشدنی کارگران در نظام ولایت فقیه

0

درد و رنج تمام نشدنی کارگران در نظام ولایت فقیه بدلیل حمایتهای تمام قد نظام ولایت فقیه از کارفرمایانی که بواسطه وابستگی به مقامات حکومتی کارفرما لقب گرفته‌اند و عملا نه سابقه و نه تخصصی دارند، دائما عمیقتر و گسترده تر می‌شود.

امید کوهنورد

ما کارگران با پیمانکاران سر سازش نداریم
اکبر علیپور می‌گوید: «ما کارگران از رابطان اقتصادی یا همان دلالان بیزاریم و نمی‌توانیم با این سیستمِ نامناسب که مدتهاست در روابط کار جاافتاده، کنار بیاییم.»
رئیس انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو، تاکید می‌کند: ««در هیچ شرایطی»، با سوءاستفاده‌گران از اقتصاد و استثمارگران کارگری، سر سازش نخواهیم داشت.»
علیپور افزود: «کارگران قدرت چانه‌زنی چندانی ندارند ولی ما در چادرملو اعلام می‌کنیم بایستی پیمانکاران از عرصه اقتصاد حذف شوند تا حقوق اولیه‌ی کارگران استیفا شود.
وی افزود امیدوارم با تغییر عادلانه‌ی مناسبات کارگری، کارگران بتوانند از ابتدایی‌ترین حقوق خود که دستمزد عادلانه و به موقع و بهره‌مندی از امنیت شغلی‌ست، بهره‌مند شوند.» [ایلنا ۲۷آبان۹۷]

هشدار سندیکای هفت تپه درباره وضعیت اسماعیل بخشی و سپیده قلیان
«به گزارش این سندیکا در ملاقات خانواده‌های این دو بازداشتی با آنان، «آنها حتی قادر به تشخیص زمان و اینکه چه وقت از شبانه‌روز است هم نبوده‌اند و کماکان تحت فشار و در انفرادی نگه‌داری می‌شوند.»
سندیکای کارگران نیشکر هفت‌تپه در گزارش خود آورده است: «سپیده قلیان به طور مشهودی بسیار لاغر و نحیف شده است و هنگامی که مادرش او را در آغوش گرفته، تن او به درد آمده است. همچنین وضعیت جسمی اسماعیل بخشی بسیار وخیم مشاهده شده و منجمله به علت ضرب و شتم، بر پیشانیش هنوز آثار کبودی وجود دارد.» [بی بی سی۱۳آذر۹۷ ]
لازم به یاد آوری است که دو فعال کارگری؛ محمد امیدوار و همسرش خانم شهین پیشاهنگ، در ۹ آذر به اداره اطلاعات شوش احضار و مورد بازجوئی قرار گرفتند.
پیشتر در ۸ آذر علی نجاتی عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه با ضرب و شتم بازداشت شده بود.
خواسته اصلی کارگران هفت‌تپه لغو خصوصی سازی، واگذاری شرکت به بخش دولتی، آزادی کارگران زندانی و پرداخت دستمزدهای معوقه است.

فرار شورای عالی کار از ترمیم دستمزد
«جلسه شورای عالی کار برای تصمیم‌گیری درباره افزایش حداقل دستمزد که قرار بود سه‌شنبه ۱۲ آذر برگزار شود بار دیگر به تاخیر افتاد.
ناصر چمنی، نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران وضعیت معیشتی کارگران را «به قدری سخت و دشوار» دانست که «حداقل‌بگیران دیگر توان ادامه زندگی ندارند».
چمنی از شورای عالی کار خواست که هرچه سریعتر جلسه‌ای برای بررسی ترمیم دستمزد تشکیل دهد. او گفت که پیش از این در نامه‌هایی از این شورا خواسته شد تا حداقل یک جلسه فوری با هدف بررسی ابعاد حداقل دستمزد تشکیل دهد اما «متاسفانه توجهی به این خواسته قانونی نشده است»
او دولت و کارفرمایان را به تاخیر‌های طولانی و فرافکنی در بحث ترمیم دستمزد متهم کرد و گفت: «در این زمینه تاکنون به نتیجه قابل قبولی نرسیده‌ایم»
این اظهارات در حالی بیان می‌شود که خدایی شهریور سال جاری از توافق نمایندگان کارفرمایان، دولت و کارگران در شورای عالی کار برای افزایش ۸۰۰ هزار تومانی دستمزد به صورت غیرنقدی خبر داده بود.» [رادیو زمانه۱۴آذر۹۷]

مداخله انتظامی- امنیتی در محیط کار درست نیست
«نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، عدم مدیریت صحیح قبل از خصوصی‌سازی و بحرانی کردن کارخانجات برای فروختن آن به قیمت ناچیز را یکی از ترفندها برای خصوصی‌سازی دانسته و گفت: مشکل را باید به صورت ریشه‌ای حل کرد. اگر معوقات مزدی ۳ ماهه کارگران هفت تپه را بدهیم و تصور کنیم که مشکلات این واحد صنعتی تمام شده، این وضعیت ادامه خواهد داشت و مشکلات به شکلی دیگر خود را نشان می‌دهد.
این فعال کارگری با اشاره به این ادعای مدافعان خصوصی‌سازی که شرکت هفت‌تپه پیش از واگذاری دچار بحران معوقات بوده، تصریح کرد: اتفاقاً این روشی است که برای توجیه خصوصی‌سازی به کار می‌رود. یعنی با عدم مدیریت صحیح قبل از خصوصی‌سازی و بحرانی کردن کارخانجات آن را به قیمت ناچیز می‌فروختند.
نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور تصریح کرد: به نظر من مجدداً باید این شرکت‌ها مدیریت‌شان دولتی شود یا می‌توان آن را در قالب تعاونی به کارکنان مجموعه سپرد.

هرگونه مداخله انتظامی- امنیتی در محیط کار و برخورد با اعتراضات صنفی کارگران روش صحیحی نیست.
علی خدایی با اشاره به اینکه در جای جای کشور شاهد تاخیر در پرداخت دستمزد کارگران هستیم، گفت: یکی از علل این تاخیر این است که برای تمامی هزینه‌های کارفرما مثل عوارض، حق بیمه و مالیات در صورت عدم پرداخت و تاخیر جریمه‌ و ضمانت‌های مالی و اجرایی کافی به وجود می‌آید که کارفرما مجبور شود، آن را در اولویت قرار دهد. اما متاسفانه عملاً برای تاخیر در دستمزد کارگران هیچگونه تمهید و عامل بازدارنده‌ای در نظر نگرفته‌ایم.
این فعال کارگری بیان کرد: کارفرما به راحتی می‌تواند بدون هیچ مزاحمتی دستمزد کارگران را دیر پرداخت کند. همچنین نهادهای تصمیم‌گیر، به جای برخورد با متخلف و عامل به وجود آورنده این اعتراضات، با کارگری برخورد می‌کنند که اعتراض صنفی تنها ابزار موجود در دستش است.» [ایلنا۲آذر۹۷]

از همین نویسنده:
حقوق زنان در نظام ولایت فقیه؛ ضدیت با زن «شاه بیت» همه چیز
شکنجه‌ای به نام «جشن تولد» ارمغانی جدید برای زندان و زندانیان از نظام ولایت فقیه
دستگیریهای گسترده و شرایط نامناسب زندان و زندانی در نظام ولایت فقیه
کارگران با سفره خالی و دستی خالی‌تر در نظام ولایت فقیه

پاسخ بدهید

Your email address will not be published.